Umowa zlecenia jest umową, w której przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej na rzecz dającego zlecenie. Umowa ta uregulowana została w Kodeksie cywilnym w art. 734 i nast.
Podobnie jak umowa o dzieło, jest obecnie jedną z powszechnie występujących podstaw zatrudnienia.
Masz pytania, potrzebujesz porady adwokata? Zadzwoń
LUB NAPISZ DO NASStronami umowy zlecenia jest zleceniobiorca (zobowiązująca się do dokonania określonej czynności) oraz zleceniodawca (zlecająca wykonanie danej czynności).
Zarówno dającym zlecenie, jak i przyjmującym zlecenie może być w zasadzie każdy podmiot prawa, a więc osoba fizyczna, spółka etc. Każda ze stron może przy tym być przedsiębiorcą, konsumentem czy też innym podmiotem uczestniczącym w obrocie.
Przedmiotem umowy zlecenia jest dokonanie określonej czynności prawnej z należytą starannością, bez zapewnień co do końcowego efektu. Jest to cecha odróżniająca tę umowę od umowy o dzieło, gdyż ona zapewnia wykonanie określonego dzieła.
Kwestia odpłatności nie stanowi istotnego elementu treści umowy zlecenia, gdyż art. 735 Kodeksu cywilnego wskazuje, iż jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie. W świetle art. 735 § 1 Kodeksu cywilnego, jeżeli umowa zlecenia nie zawiera postanowień dotyczących wynagrodzenia, nie oznacza to jego nieodpłatności. W takim przypadku, o ile okoliczności zawarcia umowy nie wskazują na inną wolę zleceniobiorcy, zlecenie jest odpłatne, a zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie w wysokości odpowiadającej wykonanej pracy. Nieodpłatność zlecenia wynikająca z umowy wymaga pozytywnego jej zastrzeżenia w umowie.
Kto zawodowo trudni się załatwieniem czynności dla drugich, powinien, jeśli nie chce zlecenia przyjąć, zawiadomić o tym niezwłocznie dającego zlecenie. Taki sam obowiązek ciąży na osobie, która dającemu zlecenie oświadczyła gotowość załatwienia czynności danego rodzaju. W innym wypadku może prowadzić to do odpowiedzialności za poniesioną przez osobę dającą zlecenie szkodę.
Dający zlecenie może wypowiedzieć umowę w każdym czasie. Jednak powinien on zwrócić przyjmującemu zlecenie wszelkie wydatki jakie poczynił w celu należytego wykonania zlecenia.
W przypadku zlecenia odpłatnego obowiązany jest on uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeśli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę.
Przyjmujący zlecenie może również wypowiedzieć umowę w każdym czasie. Jednak jeśli zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.
W sprawach pilnych jak zatrzymanie przez Policję lub tymczasowe aresztowanie kontakt całodobowy
Adwokat Krzysztof Żelechowski